工时表与工资计算器
按天输入工作时间段，例如“08:30-12:00, 13:00-17:15”。也可以填写休息时间和时薪。
结果
1 天 13 小时 45 分钟总工作时数
- 十进制小时
- 37.75
- 计入天数
- 5
- 日均时数
- 7 小时 33 分钟
- 正常工时
- 35
- 加班时数
- 2.75
- 正常工时工资
- 700.00
- 加班工资
- 68.75
- 工资总额（税费和扣款前）
- 768.75
- 仅为估算。这里只应用你输入的规则，不会自动应用所在国家的劳动法。
输入值
- 工作时间（每天一行）
- 08:30-12:00, 13:00-17:15 08:30-12:00, 13:00-17:15 09:00-12:30, 13:30-18:00 08:30-12:00, 13:00-17:15 08:30-12:00, 13:00-16:00
- 每天扣除的休息时间
- 0
- 时薪（可选）
- 20
- 超过此时数后算加班（可选）
- 35
- 加班工资上浮比例（可选）
- 25
计算方法
每个时间段 = 结束时间 − 开始时间（跨午夜时加 24 小时）。
结果
总工作时数
- 十进制小时
- 37.75
- 计入天数
- 5
- 日均时数
- 7 小时 33 分钟
计算方法
- 每个时间段 = 结束时间 − 开始时间（跨午夜时加 24 小时）。
- 每日总时数 = 各时间段合计 − 休息时间。
- 加班时数 = 超过你所填上限的时数。
- 工资 = 正常工时 × 时薪 + 加班时数 × 时薪 ×（1 + 加班比例 ÷ 100）。
示例
5 天（37 小时 45 分钟），时薪 20，超过 35 小时后加班比例为 25%：正常 35 × 20 + 加班 2.75 × 加班时薪 25 = 768.75。
注意事项
- 不会自动应用法律规则；加班、夜班和周日工资取决于你的雇佣合同。
- 结果是扣税和其他扣款之前的税前工资估算。
适用场景
- 汇总每周工作时间，并按你设定的加班规则估算工资。
常见问题
工作时间可以跨越午夜吗？
可以。例如 22:00-06:00 会按延续到次日的时间段计算。
工具会自动套用当地加班法规吗？
不会。加班上限和比例由你填写；当地法规和雇佣合同不会自动应用。
显示的是税后到手工资吗？
不是。这是扣税和其他扣款之前的税前估算。