税前税后工资计算器

计算方法

1. 年度税前工资 = 月税前工资 × 12。税后 = 税前 − 员工缴费 − 个人所得税。不扣除雇主缴费。
2. 约130个国家：按文件中记录的缴费规则（比例、上下限和税档）计算。应税收入 = 税前工资 − 可抵扣缴费，再应用该国税表。
3. 法国：养老6.9%（每月上限EUR 4,005）+ 0.4%，Agirc-Arrco 3.15%/8.64%，CEG 0.86%/1.08%，CET 0.14%；对税前工资的98.25%计征CSG和CRDS。
4. 突尼斯：CNSS 9.68%；计税基数 = 税前 − CNSS − min(10%, 每年TND 2,000)；IRPP税表 + 0.5%社会团结缴费。
5. 摩洛哥：CNSS 4.48%（每月上限MAD 6,000）+ AMO 2.26%；职业费用按35%或25%计算，上限MAD 35,000，再应用税表。
6. 德国：养老9.3%、失业1.3%、医疗7.3% + 1.45%、护理1.8%；基数 = 税前 − 缴费 − EUR 1,230；§32a公式。
7. 英国：National Insurance在GBP 12,576至50,268区间为8%，其后2%；所得税按扣除GBP 12,570免税额后的金额计算。
8. 美国：Social Security 6.2%（上限USD 184,500）+ Medicare 1.45%，超过USD 200,000部分另加0.9%；联邦税先扣标准额USD 16,100。百慕大：每周BMD 37.65缴费，不征工资税。
9. 没有所得税数据的国家，请自行填写税额。意大利、印度、澳大利亚等国家可能还需要你填写缴费比例。
10. 没有税表时：税后 = 税前 − 已输入扣款（比例 × 税前，或固定金额）。
11. 周税后工资 = 年税后工资 ÷ 52；时薪 = 周税后工资 ÷ 每周工时。

示例

法国，月税前工资3,000：年度缴费7,502.49、税款1,971.56；年税后26,525.95（月税后2,210.50）。

注意事项

• 估算依据所提供的2026年10月11日版数据；不是工资单，源数据也未标记为可用于生产环境。
• 未计算家庭情况、税收抵免、地方税、私人医疗保险、特殊制度和实际预扣税。
• 只扣除文件中有数值的缴费项目，部分项目可能缺失；外派人员、高管和公务员可能适用不同规则。
• 德国采用平均2.9%的医疗附加费；不含团结附加税和教会税。
• 需要自行输入缴费的国家不会应用该国特定扣除额，因此税额可能估得偏高。

参考来源

• 提供的全球数据：brut_net_mondial_impots_cotisations_2026.json（税费和缴费，2026年10月11日版）

适用场景

• 根据所选国家的缴费与税额，或你自行输入的扣款，估算税后工资。