काम के घंटे और वेतन कैलकुलेटर
हर दिन के समय-अंतर लिखें, जैसे “08:30-12:00, 13:00-17:15”। चाहें तो ब्रेक और प्रति घंटे की दर जोड़ें।
जवाब
1 दि. 13 घं. 45 मि.कुल काम के घंटे
- दशमलव घंटों में
- 37.75
- गिने गए दिन
- 5
- प्रति दिन औसत
- 7 घं. 33 मि.
- सामान्य घंटे
- 35
- ओवरटाइम घंटे
- 2.75
- सामान्य काम का वेतन
- 700.00
- ओवरटाइम का वेतन
- 68.75
- कुल वेतन (कर और कटौतियों से पहले)
- 768.75
- केवल अनुमान। इसमें सिर्फ़ आपके दर्ज किए नियम लागू होते हैं, आपके देश का श्रम कानून नहीं।
इनपुट
- काम का समय (हर दिन अलग पंक्ति)
- 08:30-12:00, 13:00-17:15 08:30-12:00, 13:00-17:15 09:00-12:30, 13:30-18:00 08:30-12:00, 13:00-17:15 08:30-12:00, 13:00-16:00
- हर दिन घटाने वाला ब्रेक
- 0
- प्रति घंटे की दर (वैकल्पिक)
- 20
- इसके बाद ओवरटाइम (वैकल्पिक)
- 35
- ओवरटाइम बढ़ोतरी (वैकल्पिक)
- 25
हिसाब कैसे होता है
हर समय-अंतर = समाप्ति − शुरुआत (आधी रात पार हो तो +24 घंटे)।
जवाब
कुल काम के घंटे
- दशमलव घंटों में
- 37.75
- गिने गए दिन
- 5
- प्रति दिन औसत
- 7 घं. 33 मि.
हिसाब कैसे होता है
- हर समय-अंतर = समाप्ति − शुरुआत (आधी रात पार हो तो +24 घंटे)।
- दिन का कुल = सभी समय-अंतर का जोड़ − ब्रेक।
- ओवरटाइम = आपके दर्ज किए गए सीमा से अधिक घंटे।
- वेतन = सामान्य घंटे × दर + ओवरटाइम घंटे × दर × (1 + बढ़ोतरी ÷ 100)।
उदाहरण
5 दिन (37 घंटे 45 मिनट), दर 20, 35 घंटे के बाद 25% बढ़ोतरी: 35 × 20 + 2.75 × 25 = 768.75।
ध्यान दें
- कोई कानूनी नियम अपने-आप लागू नहीं होता; ओवरटाइम, रात या रविवार की दरें आपके अनुबंध पर निर्भर हैं।
- कुल राशि कर और कटौतियों से पहले का सकल अनुमान है।
कब इस्तेमाल करें
- काम के दर्ज समय से साप्ताहिक घंटे और अपने नियमों के अनुसार अनुमानित वेतन देखें।
आम सवाल
क्या समय-अंतर आधी रात पार कर सकता है?
हाँ। उदाहरण के लिए 22:00-06:00 को अगले दिन तक चलने वाले समय के रूप में गिना जाता है।
क्या यह मेरे देश के ओवरटाइम कानून लागू करता है?
नहीं। सीमा और बढ़ोतरी आप भरते हैं; स्थानीय कानून या रोजगार अनुबंध यहाँ स्वतः लागू नहीं होते।
क्या दिखाया गया वेतन कर के बाद का है?
नहीं। यह सकल अनुमान है, कर और अन्य कटौतियों से पहले।